「我之所以在这件事上b较谨慎，是因为不久前曾经发生过一名员工在接近满一个月时突然被辞退。当时部分同仁并不清楚原因，也出现不同版本的传闻，确实造成了一段时间的人心不安。」
红灯还剩十几秒。
我又补了一句。
「我希望这次能避免类似情况再次发生。」
电话那头沉了一秒。
然後董事长开口。
「我实在无法理解，为什麽这名员工到现在还没有处理。」
他的语气更冷了。
「他已经对交流会形象造成伤害了。难道还有其他原因？还是你在考虑其他部分计时人员？」
我还没来得及回答。
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